Информационная линия: 8 800 100 00 42
УАЗ Ассистанс:
8 800 555 04 77
RU EN
UAZ

Это мероприятие призвано повысить эффективность труда инженерно-технического персонала предприятия, а также заинтересованность в результатах своей работы и деятельности всего акционерного общества в целом.

Аттестация — плановое мероприятие, которое проводится 1 раз в три года. Для этого будут сформированы экспертные группы в составе 4 работников того или иного подразделения, которые больше года проработали совместно с оцениваемым в тесном деловом и коммуникативном общении. Эксперты должны будут оценить уровень профессиональных знаний и деловых качеств своего сотрудника, определить потенциал каждого работника и установить его индивидуальный вклад в развитие предприятия. Для этого они, руководствуясь только своим мнением, заполнят опросные листы. Сам аттестуемый также проведет оценку своего труда, заполнив аналогичный документ. Плюс к этому непосредственный руководитель подразделения составляет на аттестуемого работника характеристику. Весь пакет собранных документов будет передан в аттестационную комиссию структурного подразделения, которая изучив оценочные листы, заслушав мнение непосредственного руководителя работника и побеседовав с аттестуемым, обсудит полученные данные и вынесет решение о соответствии работника занимаемой должности.

«Результаты аттестации не могут и не будут служить основанием для увольнения, — заметил директор по персоналу ОАО „УАЗ“ Вадим Овейчук. — Важно подчеркнуть, что аттестация проводится прежде всего в интересах самих работников. Поскольку, в конечном итоге, ее результаты позволят определить основные направления и индивидуальные программы развития каждого работника предприятия».

Будьте всегда в курсе событий!

Подпишитесь на новости и спецпредложения

Пуш-уведомления
Отписаться от
пуш-уведомления
Email рассылка

ВСЕ НОВОСТИ