УАЗ Ассистанс: 8 800 555 04 77
Информационная линия: 8 800 100 00 42
RU EN

Целью данного проекта был анализ существующего состояния бизнес-процессов, функций, документооборота, структуры, персонала ДЭФ, и совершенствование ее деятельности. В итоге были выделены проблемные области, разработаны предложения по их устранению, найдены новые резервы совершенствования дирекции.

Рабочая группа начала с опроса каждого специалиста, затем была составлена подробная база всех функций ДЭФ. Этим создана основа для дальнейшей регламентации работы дирекции. В ходе работы были определены цели и задачи всех подразделений дирекции, разработаны стандарты их работы и требования к персоналу. Изменения коснутся структуры дирекции — изменятся количество подразделений и численность сотрудников, произойдет перераспределение их функций. Все нововведения позволят повысить качество и эффективность работы дирекции и каждого ее сотрудника.

По мнению Генерального директора ОАО «УАЗ» Эдуарда Шпаковского, ситуация в мировой экономике меняется постоянно, поэтому совершенствование работы предприятия — процесс непрерывный, и такие проекты будут и в дальнейшем. «Необходимо добиться такого уровня организации, чтобы каждый человек решал, какую дополнительную пользу он может принести компании», — заявил Эдуард Шпаковский.

Реализация результатов проекта потребует по различным направлениям от 1 до 6 месяцев.

ВСЕ НОВОСТИ